三枝眼科医院 求人専用サイト

三枝眼科医院では、地域の患者さんに眼科医療で貢献していくことを目標としています。

院内での人間関係が心配ではありませんか?

三枝眼科医院では、スタッフ間の協力関係によって助け合いの環境を作り上げています。
また、ミーティングを通じてスタッフが良好にコミュニケーションを取ることができるよう努めています。

頑張れば、あなたのその努力はきちんと評価してもらえますか?

当院では給与面で評価制度を一部導入しています。 これは頑張ったスタッフがきちんと評価されるプラスのシステムで決して減点法ではありません。
また定期的に個人面談を行い、あなたの頑張り、努力をきちんと評価するだけでなく、今後の目標も一緒に考えていきます。

あなたは医療機関で働くものとしてのスキルを学び、成長していけますか?

当院では先輩スタッフによる新人研修を行っています。
当院の医療スタッフはベテランも多く、プライドを持って仕事をしていますが、スタッフ教育にも力を入れています。 多くの経験を積んだ医療スタッフから、いろいろなことを学ぶチャンスです。
しかし、まだ当院のシステムが全て確立しているわけではありません。 三枝眼科医院はまだまだ良い医院になっていきます。 是非、皆さんの今までのスキルを活かしていただき、より良い医療機関作りのサポートを行なっていただきたいのです。
あなたの新鮮な目で、もっといい三枝眼科医院を作り上げてください。

医療機関は今大きく変化しつつあります。患者さんの目も厳しくなってきており、 これから5年間10年間で医療機関は大きく変わらなければいけないのです。
私達、三枝眼科医院は変わり続けます。そして、5年後にも、地域の患者さんが満足し、 高齢化社会に十分に対応できる医療機関を作り上げます。そのためには、やる気のある皆さんの力を貸して欲しいのです。
そのために目標設定やビジョンや夢を持つこと、そしてその夢に向かって努力することを スタッフ一同で行っています。皆さんも夢の実現のために三枝眼科医院で一緒に働きましょう!